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경기도의 두 직원은 “며칠전 의정부시가 13억원을 투입해 코로나바이러스로 인해 곤란함에 처한 고등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방국회가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 하기 힘든 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 자연스럽게 늘어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 이야기 했다.

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조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.8%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다. 이 제외하고는 '자투리 시간을 활용하기 위해서(27.3%)', '비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(12.4%)' 순으로

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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.9% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.8% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.2% △‘급여 수준이 높아서 10.1% 순으로 나타나 40대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.

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최근 들어 전국 코로나19 확진자 수의 10% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시행하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다. 애초에 구직 공고도 적을 뿐더러 마땅한 자리가 나오더라도 지원자가 너무 많아 서류만 제출하고 면접은 보지도 못하는 때가 허다하다”고 이야기

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 9일 이상 근무하면 1대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 2일 이하 근무를 요구하는

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 운영하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해

무엇이 유흥알바 산업을 방해하고 있습니까?

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